為何被需要？ -- 個人在職場上的價值

曾經有個 K 小姐跟我說過，「不要想著公司沒有你不行，會比較快樂」。有時候會想想這句話，來檢查自已這個人在求職和工作上的商業價值。如果拿 Neerson 來比對，N兄的經歷來說，並沒有對那一家公司說沒有他公司就會掛。當然是這樣，因為他工作的公司都是有點規模的公司，又不像咱們 E破客公司那樣，每個單位沒幾個人，組織又超龐大。

最近他回來再準備上班工作，不用懷疑他當然是各家公司挖角的對象。但是他還沒馬上通知開始找工作，因為船運回來打點大家的禮物還沒到，真是 social 的高手。 XD

回來看看我自已，這次二度被資遣，然後就有不同的人找我去上班，這到底是該看壞還是看好？檢討自已的優缺點，現在還沒有辦法提出自已的 attraction 去說服人家用我。和 N兄所強調的，自已不去要事情來做，只準備好讓人家拿事給他做；而且也不去問什麼密秘，因為他老闆知道，不告訴他他也會知道 這樣比起來，我自已還要想想要怎麼加強。